Habrá más chamba en Chiriquí y Panamá

ENCUESTA

La ciudad de Panamá y las provincias de Chiriquí y Bocas del toro serán los puntos con más oportunidades de empleo durante el segundo trimestre de este año.

Según la encuesta de Expectativa de Empleo de Manpower, los empleadores panameños reportaron planes de contratación favorables para el periodo que va de abril a junio 2016.

La encuesta que entrevisto a 623 empleadores, el 21%, es decir, 131, prevé incrementar sus plantillas laborales, mientras que el 8% (50) anticipa una disminución de las mismas. Otro 66% (411) no prevé cambios, lo que da como resultado que la Tendencia Neta del Empleo sería de +13%, 2% más que el primer trimestre del 2016.

Lo que indica que los planes de contratación se mantienen relativamente estables en comparación al trimestral, pero se debilitan cuatro puntos porcentuales en comparación anual. (Ver tabla 1).

En cuanto al comparativo por región, Ariel Ayala, gerente de Desarrollo de Negocios de Manpower Panamá, se prevé un incremento en las plantillas laborales, en tres de las cuatro regiones durante el segundo trimestre 2016.

Los planes de contratación más fuertes se reportan en las provincias de Chiriquí y Bocas del Toro y en la ciudad de Panamá, donde la Tendencia Neta del Empleo es de +18% y +17%, respectivamente.

Por otro lado, los empleadores anticipan un ritmo de contratación moderado en provincias centrales, reportando una tendencia de +9%. Sin embargo, los empleadores de Colón pronostican una disminución en el mercado laboral con una Tendencia de -7%. (Ver tabla 2).

Esta tendencia que afecta la provincia de Colón a pesar de los proyectos que se realizan por parte del Gobierno se debe al cierre de 55 empresas en la Zona Libre, según reportó la Asociación de Usuarios de la Zona Libre de Colón.

Construcción a buen ritmo

Al comparar por sector económico se prevé un incremento en las plantillas laborales de los seis sectores industriales durante el Segundo Trimestre del 2016.

Los empleadores de construcción reportan los planes de contratación más optimistas, con una Tendencia Neta del Empleo de +20%.

Por otra parte, se anticipa un clima de contratación favorable en agricultura, pesca, minería, extracción y servicios, con tendencias de +17% y +16%.

Los empleadores de manufactura esperan un ritmo de contratación estable, reportando una tendencia de +11%, mientras las tendencias de los sectores del comercio, comunicaciones y transportes se ubican en +10%. (Ver tabla 3).

Empleadores en el sector construcción reportan el paso de contratación más activo para este trimestre. Alrededor de 3 de cada 10 empleados mencionaron en la encuesta que planean incrementar sus fuerzas laborales durante los próximos tres meses.

Parte de su optimismo, incluye proyectos de construcción que se están llevando a cabo en la Línea 2 del Metro, así como la renovación de Colón, explicó Ayala.

Ayala agregó que los empleadores de Panamá esperan un crecimiento estable para el trimestre entrante, paralelo al de la mayor parte de Latinoamérica, pues las oportunidades son impulsadas por nuevas inversiones públicas y privadas.

Esto incluye al sector construcción, donde el desarrollo está en progreso en los proyectos de minería que podrían dar como resultado que Panamá se convierta en uno de los países líderes en producción de cobre en unos cuantos años, dijo Ayala.

Bolivar Alvarado, economista, manifestó que la construcción es una ventana para muchos ciudadanos, ya que los proyectos aunque han bajado un poco la intensidad se mantienen activos en todo el país.

Este sector es uno de los más fuertes, y se mantendrá a un buen ritmo por proyectos nacionales e internacionales, agregó Bolivar.

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CIFRAS

• 623 e mpresas fueron encuestadas por Manpower