‘Presidente ya eligió a la directiva de la CSS’, afirma el dirigente Eduardo Gil

Eduardo Gil, secretario general de Convergencia Sindical no salió electo como nuevo representante del sector en la junta directiva de la Caja de Seguro Social. Dice que se estigmatiza a los trabajadores, y que realmente el presidente de la República es quien elige a quien le conviene de la terna que se envía a la Presidencia.

En medio de las conversaciones para lograr acuerdos en el tema de pensiones y de atención médica, los trabajadores exponen su punto de vista.

Eso es lo bonito de un diálogo. En una negociación, un proceso constructivo todos entendemos que no todo lo que proponemos va a quedar. Entendemos que no tenemos la razón de todo. Pero con voluntad podemos acercar posiciones. Lamentablemente, a pesar de que hemos planteado que el escenario debe ser un diálogo, lo que se está dando en presidencia es una conversación en donde escucho, y yo veo lo que considero. En ese sentido es lamentable que el escenario no sea el óptimo para desarrollar este entendimiento del sector productivo. Las propuestas de nosotros también contemplan los intereses de los empresarios. Por ejemplo, si nosotros creemos que cuando una persona llega a su edad adulta tiene derecho a descanso y disfrutar de beneficios como tienen los pensionados en Europa, eso beneficia también al sector privado.

Mire, yo creo que el presidente desde el principio fue muy transparente, dijo que responde a los intereses del sector empresarial. Eso me parece honesto. Diferente a otro que dijo que era obrero y realmente respondía a otros intereses. Pero creo que entender cuál es el problema de la institución en su gobernabilidad, que es el problema de la administración. Dicho sea de paso, no hay una mesa para eso. Es un problema que hemos contemplado porque pareciera ser que los que formamos la directiva de la CSS somos los trabajadores. Nunca se habla de los representantes del sector empleador, del gobierno, de los jubilados, de los técnicos o el personal. Esos son sectores que también participan. El sector de los trabajadores es una minoría.

Pero lo más lamentable en esto es que los trabajadores no podemos elegir libremente a nuestros representantes. Nosotros enviamos una lista de seis y luego el presidente elige quiénes son los principales y los suplentes. Finalmente pueden acabar siendo representantes en la directiva por decisión del presidente dirigentes que no tienen la mayor representatividad de los trabajadores.

Sí, pero si envío seis nombres de tres organizaciones diferentes donde tres de ellas son representativas y las otras menores que van como suplentes, pero a la hora de elegir el presidente puede poner al suplente de principal. Veamos y preguntemos al presidente, de la lista que enviaron las organizaciones a quién decidió, porque no es únicamente culpa de los trabajadores que mandamos una lista de dirigentes. El presidente decide a quién le conviene tener en la junta directiva y a quién no. Eso ha sido histórico.

Lo hicimos en el 2021 y el presidente Laurentino Cortizo ignoró eso. Por eso estamos diciendo que los trabajadores no tenemos control de nuestro representante.

Pregúntele al presidente Cortizo por qué no nombró a otro.

El problema es el presidente porque elige de un listado.

No te lo voy a negar, pero nosotros no podemos asumir esa responsabilidad porque nosotros no lo nombramos. Lo nombra el presidente de turno. Nosotros hemos criticado los nombramientos arbitrarios que ha hecho el presidente. No la elegimos nosotros, sino el presidente. Se ha manejado mediáticamente para descalificar a los trabajadores que no tenemos control de quién decide el presidente. Tampoco al director lo puede sacar la junta directiva, ¿en qué empresa no se puede sacar el director? Solo en la CSS, que lo saca el presidente.

Lo que pasa es que en la ley orgánica de la CSS se establece que los gremios pueden enviar sus ternas y el presidente elige el más representativo, supuestamente. De esa lista, Conusi y Conato mandan lista, y el presidente elige de 18 nombres a seis. Yo estaba en la lista para la junta directiva, pero no me eligieron.

Esperemos el decreto.

Sí, pero esperemos el decreto mejor.

Sí.

Hay disponibilidad, pero no hay condiciones.

Que se dé un diálogo de verdad en el que tengamos un moderador, las condiciones para presentar nuestras propuestas. Si cada quien juega con sus propias reglas el partido, no se logra el objetivo.

Que el gobierno va a sacar el proyecto de ley, que ya está hecho porque el presidente nos lo dijo, y al final se va a decir que los trabajadores no fundamentaron su propuesta o que no tenía sostenibilidad.

Vamos a la Asamblea y vamos a continuar conversando. Ojalá se de un debate amplio y podamos nosotros explicar en vivo nuestra sustentación y cuáles son los indicadores.

Hay que ver qué tan parcial es. Qué tantas cosas se incluyen, positivas o negativas. Como negociador no me puedo adelantar al final porque en el proceso vamos viendo que conviene. Es posible que la propuesta de la contraparte sea buena.

Agradecido por la atención que me ha dado. Que sea eficiente y de calidad.