Los papás ya pueden irse tres días de licencia cuando nazcan sus hijos

Beneficio. La licencia por paternidad para los trabajadores de empresas privadas y servidores públicos ya es un hecho, pues ayer la Ley 27 que crea este beneficio para los futuros padres fue publicada en Gaceta Oficial.

Esta norma establece que, luego del nacimiento de un hijo, el padre tiene derecho a tres días hábiles libres y remunerados para establecer un vínculo con la criatura. El trabajador queda obligado a mostrar el certificado de nacimiento, que lo acredita como padre del menor, a la empresa o institución pública para la cual labore.

La licencia será otorgada al trabajador siempre y cuando este notifique con una semana de anticipación la fecha probable del parto de su esposa o conviviente en unión libre.

Esta ley llegó a la Asamblea Nacional de manos del ministro de Trabajo, Luis Ernesto Carles, el pasado 20 de marzo. En ese entonces se hablaba de otorgar cinco días libres a los padres.

En el 2000, la exdiputada Teresita Yániz de Arias propuso la creación de este beneficio pero por un término de 2 semanas.