Hay empleos disponibles, pero con altos requisitos

Sigue siendo un desafío para los ciudadanos capacitarse para aspirar a conseguir un empleo. Aunque existen vacantes laborales, es necesario cumplir con ciertos requisitos. Tony Roldán, presidente de la Cámara de Sedes de Empresas Multinacionales expresó que las empresas están buscando personal con manejo del inglés, habilidades tecnológicas y blandas, pensamiento crítico y atención al cliente.

Según Roldán, Panamá cuenta con 180 empresas registradas bajo el régimen de multinacionales, las cuales generan más de 11.000 empleos directos.

Por su parte, la ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Jackeline Muñoz de Cedeño, destacó que se está trabajando con entidades como el Instituto Técnico Superior Especializado (ITSE) y diversas universidades para reforzar a los panameños que buscan empleos.

Durante un encuentro con representantes de empresas internacionales, la funcionaria informó que ya se han insertado 624 jóvenes en el proyecto “Mi Primer Empleo”, el cual ha permitido identificar talento y resaltar la importancia de que los jóvenes desarrollen habilidades blandas, digitales, el dominio de idiomas y comprendan la formalidad en el entorno laboral.

“Mi Primer Empleo’ es una oportunidad para que los jóvenes obtengan su primera experiencia mediante pasantías”, manifestó la ministra.

El consultor laboral René Quevedo manifestó que en Panamá hay 185.000 desempleados, pero existe la realidad de que los empresarios tienen vacantes disponibles que requieren personal capacitado y, lamentablemente, no todos cumplen con estos requisitos.

Ha recalcado que la mayoría de los empleos que genera la economía actual exige mayores niveles de escolaridad y competencias como inglés, habilidades digitales y el uso de herramientas informáticas. Irónicamente, el Censo 2023 revela que 3 de cada 5 adultos panameños nunca han utilizado una computadora, lo que plantea un enorme desafío educativo.