- lunes 30 de marzo de 2015 - 12:00 AM
Insultos y mentiras…
La ilegal Resolución N.º 12-15-SGP dictada por el Consejo Académico de la Universidad de Panamá, de 11 de marzo de 2015, que decidió ‘suspender del cargo sin derecho a sueldo por el término de cinco (5) años’ a este servidor, debe ser anulada por no ajustarse a derecho y violar el debido proceso legal contemplado en la legislación vigente y, en consecuencia, de ser archivada.
Dicha Resolución viola, olímpicamente, la Convención Americana de Derechos Humanos (Ley 15 de 28 de octubre de 1977.GO#18,468); el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (Ley 14 de 28 de octubre de 1976-GO#18,373); la Declaración de Lima sobre Libertad Académica y Autonomía de las Instituciones de Educación Superior (Aprobado por el Consejo Académico de la U. de Panamá, Reunión 35-91 de 11 de diciembre de 1991), la Ley Orgánica de la Universidad de Panamá y su Estatuto Universitario; la Ley 38 de 2000; así como el Código Judicial.
En flagrante violación a las etapas procesales y a los principios procesales la lectura de la Resolución N.º 12-15 revela, además de las irregularidades de procedimiento que evidencian la nulidad del proceso, un informe del 24 de febrero de 2015, que no es suscrito por todos sus miembros, por lo cual no tenemos certeza sobre sus funciones. Igualmente, hacen referencia a medidas administrativas previas, lo cual es violatorio al derecho de presunción de inocencia y que no guardan relación al hecho que fue iniciado en el 2004. Tampoco consta que se haya nombrado o designado una nueva Comisión de Disciplina o Asuntos Disciplinarios para atender el ‘proceso que data en el año 2004.
Ahora bien, el tema de fondo es la libertad de expresión, que, además de un derecho fundamental consagrado en la Constitución, es un derecho que se le otorga al personal académico universitario tal como se establece en el Artículo 39, numeral 7 de la Ley Orgánica de la Universidad de Panamá (24 de 2005).
* Constitucionalista y catedrático universitario
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Tampoco consta que se haya nombrado o designado una nueva Comisión de Disciplina o Asuntos Disciplinarios...