- martes 30 de julio de 2024 - 7:39 AM
Las recientes autoridades locales han desvelado una serie de irregularidades que aquejan a las juntas comunales y municipios del país. Entre los problemas más graves destacan la aparición de “botellas” en las planillas, lo que implica la existencia de empleados que cobran sin desempeñar función alguna, así como la desaparición de registros contables cruciales. Además, los nuevos informes revelan presupuestos agotados y múltiples deudas, dejando a las administraciones locales en una situación financiera precaria.
La gravedad de estas irregularidades ha llevado a las nuevas autoridades a subrayar la urgencia de contratar personal capacitado y confiable, con el fin de recuperar la transparencia y la eficiencia en la gestión pública. Se ha puesto un énfasis especial en la necesidad de un relevo generacional. La actual administración busca poner fin a la prevalencia de personas mayores en puestos clave, abriendo espacios para la juventud panameña.
El desempleo juvenil en Panamá es un problema creciente, con una tasa alarmante que afecta a miles de jóvenes en todo el país. La integración de esta fuerza laboral joven y dinámica en las estructuras municipales no solo aportaría nuevas ideas y energías renovadas, sino que también ayudaría a reducir las altas tasas de desempleo juvenil.
Las autoridades locales instan a la ciudadanía a mantenerse vigilante y participar activamente en el proceso de renovación y transparencia. La esperanza es que, con un equipo rejuvenecido y comprometido, se pueda superar esta crisis y garantizar un mejor futuro para las comunidades.