Lo separaron de la UP sin derecho a salario, pero alguien cobró cheques con sus datos

Por este caso, la Procuraduría de la Administración acogió denuncia presentada por el afectado e inició investigación
  • lunes 14 de febrero de 2022 - 5:40 PM

El ciudadano Ricauter Paz Bedoya presentó queja administrativa en contra la Universidad de Panamá (UP) por supuesto “acoso laboral” , así como denuncia ante el Ministerio Público por el cobro de varios cheques utilizando sus datos por el monto de $3,026.93 de octubre de 2015 hasta marzo de 2016.

En su denuncia, Ricauter Paz Bedoya manifiesta que no cobró estos dineros, ya que para ese tiempo estaba separado de la Universidad de Panamá sin derecho a salario, y que los montos señalados jamás llegaron a su cuenta bancaria.

Para colmo -continúa explicando en su queja- la administración de la Universidad de Panamá ahora quiere cobrarle el monto denunciado ante el Ministerio Público, autorizando descuentos a su salario sin su conocimiento.

¿Descuentos ilegales?

El afectado califica estos descuentos de la Universidad de Panamá como "totalmente arbitrarios e ilegales", además de que sus solicitudes de explicaciones, enviadas “con notas escritas impresas” al rector Eduardo Flores Castro, “jamás contestó”.

Estas notas las envió en las fechas: 5 de mayo de 2021; 20 de septiembre de 2021; y 2 de diciembre de 2021.

Por tal motivo solicita al rector Eduardo Flores Castro “que me devuelva el monto descontado”.

Procuraduría acoge queja

Frente a estos hechos, la Procuraduría de la Administración decidió acoger la queja administrativa presentada por Ricauter Paz Bedoya en contra de la Universidad de Panamá por presunto acoso laboral, tanto por haberle hecho descuentos “totalmente arbitrarios e ilegales” como por la falta de respuesta “al derecho de petición respecto a diferentes misivas enviadas” al rector Flores.

En la resolución con fecha 18 de enero de 2022 (con firma del procurador de la Administración, Rigoberto González) , también se anuncia el inicio de “acciones necesarias” y “medidas preliminares que se consideren convenientes, a fin de procurar que se esclarezcan los posibles hechos esgrimidos” por el denunciante.

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