Programa ‘Panamá pa’ Ti’: ¿Reducirá la informalidad? Apede da sus consideraciones
Preocupa el empleo informal en Panamá, de aproximadamente el 47.1%, equivalente a unas 784,990 personas
- domingo 05 de julio de 2026 - 9:30 AM
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Agrega El Siglo en Google ↗️El mensaje de este domingo de la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa (Apede) resalta que el programa gubernamental “Panamá pa’ Ti” representa una iniciativa importante para atender necesidades que aquejan al pueblo, como desempleo, salud, canasta básica y el acceso al agua. Pero el gremio advierte que su éxito dependerá de que vaya acompañado de una estrategia nacional para reducir la informalidad laboral.
En su editorial “La Voz de Apede”, firmado por Giulia De Sanctis, presidenta de Apede, la organización destacó que el ordenamiento de las finanzas públicas y la recuperación de la credibilidad internacional constituyen “un cimiento indispensable” para impulsar el desarrollo del país.
No obstante, Apede sostuvo que la meta anunciada por el Gobierno de generar 80,000 empleos privados debe complementarse con acciones dirigidas a combatir la informalidad, un fenómeno que, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censo (INEC) correspondientes a septiembre de 2025, alcanza al 47.1% de los trabajadores ocupados no agrícolas, equivalente a 784,990 personas.
Sin esperanza de jubilación
El gremio señaló que la informalidad no solo deja a miles de trabajadores sin acceso a la seguridad social ni a una jubilación digna, sino que también reduce la recaudación fiscal, debilita los fondos de pensiones y genera competencia desleal para las empresas que cumplen con la ley.
Como parte de sus planteamientos, Apede citó experiencias exitosas en otros países de la región, como Uruguay y Colombia, donde políticas de incentivos, simplificación tributaria y reducción de los costos de contratación contribuyeron a disminuir los niveles de informalidad.
Asimismo, enfatizó que enfrentar este problema requiere una política de Estado de largo plazo, respaldada por una alianza entre el sector público y privado, que incluya la simplificación de trámites, la digitalización de procesos y la creación de incentivos para facilitar la formalización de las microempresas.
“El verdadero indicador de éxito no será únicamente la cantidad de empleos creados, sino su capacidad para reducir la informalidad laboral”, afirmó Apede, al advertir que mientras cerca de cinco de cada diez trabajadores permanezcan fuera del empleo formal, Panamá continuará enfrentando limitaciones para aumentar su productividad, fortalecer las finanzas públicas y alcanzar un crecimiento más inclusivo.
