Panameños quieren más chen chen. Hay brechas salariales por género

El salario promedio pretendido por los panameños se ubicó en $1,033, con un aumento de 4.17% con respecto a abril; sin embargo la mayoría está por debajo de los $700.00 o devengando el salario mínimo.

Los resultados del Reporte del Mercado Laboral de Kinzerta indicó que el acumulado anual también se percibe un incremento de 3.69% y una disminución en el interanual del 2.26%.

“El Reporte del Mercado Laboral de mayo muestra una perspectiva muy positiva, no sólo con respecto al mes de abril sino a los meses anteriores. Los salarios requeridos por los panameños comienzan a subir”, explicó Jeff Morales, gerente de Marketing de Konzerta.

El salario promedio requerido para los puestos de jefe y supervisor es de $1,224, para el segmento semi-senior y senior es de $1,094 y para las posiciones junior es de $763. Estos segmentos presentaron un aumento del 3.08% y 0.45% respectivamente, mientras que el segmento de jefe y supervisor disminuyó 1.37%.

El salario promedio requerido por los hombres es de $1,060 por mes, mientras que el de las mujeres es de $994. Esto significa que el requerimiento salarial de los hombres es 6.66% superior al de las mujeres. El salario medio requerido por los hombres aumenta 2.29% en el último mes mientras que el de las mujeres aumenta 4.21%.

¿Cuáles son los puestos con mayores remuneraciones pretendidas? En el segmento jefe, supervisor e impuestos es el puesto donde se requiere el mayor salario pretendido con $2,300. En el segmento senior, semi senior, las postulaciones para cubrir puestos de Dirección de Obra registran la mayor pretensión salarial $2,000 y en el segmento junior, los puestos de Planeamiento comercial son los que registran la pretensión salarial más alta con $950.

En contraposición, se encuentra en el segmento de jefe y supervisor el puesto de salud con la aspiración más baja $800; en la categoría senior el puesto de seguridad donde se pretende $700, y en la posición junior el puesto de comunicación interna con $637.

El segmento de jóvenes de 18 a 24 años representa el 25.79% de todas las postulaciones recibidas. Asimismo, el salario promedio de los candidatos de este segmento se sitúa en $728, experimentando un aumento de 2.22% en comparación con la pretensión salarial del mes anterior. Las postulaciones de esta categoría se concentraron en mayo en los puestos de ventas (17.42%), comercial (7.57%) y almacén-depósito-expedición (6.84%).

Dentro de los puestos con mayor participación en las postulaciones, se destacan ventas con un 16.66%, seguido por comercial con un 7.35% y almacén, depósito, expedición con un 6.29%.

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