Omisiones de salario, otro golpe a la CSS

- martes 06 de junio de 2023 - 12:00 AM
El alarmante aumento de la informalidad laboral es la principal causa del colapso financiero del programa de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM), según el informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Pero, no es lo único, que golpea a este programa, que está en números rojos.
Lo anterior lo citó el consultor laboral, René Quevedo, quien enfatizó que al impacto de la informalidad, del desempleo, que se cita en 9.9%, se suma a las omisiones en la declaración de salarios y de empleados.
En las 181 inspecciones realizadas en este año por la Dirección Nacional de Ingresos de la Caja de Seguro Social (CSS), arrojaron que empresarios omitieron salarios por $637 mil 444 y $140 mil 213, que no reportaron a la institución.
Por estas irregularidades, de acuerdo con datos de la CSS, se sancionó por $122 mil 700. Los hallazgos incluyen 186 empleados omitidos y 27 empresarias no inscritas.
‘Esto complica aún más la situación de la CSS', expresó Quevedo, al igual que el economista Rene Bracho, quienes explicaron que cualquier distorsión del salario real tiene un impacto negativo sobre las recaudaciones de la entidad.
Esto se sigue dando a pesar del agotamiento en el 2024 de la reserva total de uno de los subsistemas de pensiones. El economista, Raúl Moreira, dijo en un momento en el cual el tema de las finanzas de la CSS es un asunto nacional, el enterarse de la existencia de la práctica de evadir el pago de las cuotas obrero patronal es un asunto que nos llama a la necesidad de incrementar los controles para perseguir esta mala práctica.
‘No solo se debe identificar, si no, evitar que ocurra, igual que cuando exdirector Alfredo Martiz denunció la evasión de más de $300 millones a través del SIPE, lo único que ocurrió, fue que él salió de la administración del Seguro y nadie ha vuelto a hablar del tema', manifestó Moreira.
Cabe resaltar que en el mes de abril, Edwin Montenegro, director nacional de Ingresos, indicó que en los operativos, las principales anomalías que mayormente detectan es la no declaración de algunos empleados, ya que los empleadores solo declaran parte de su personal no a todos, y la mala declaración de la planilla con montos diferentes a lo que en realidad devenga el trabajador. ‘Esto los afecta para el tema de poder recibir una pensión a futuro y de la atención médica que recibe él y sus dependientes', afirmó.
La CSS busca recuperar $270 millones de empleadores morosos y ha señalado que son fondos importantes para poder cubrir tanto los proyectos que tiene la entidad en materia de salud, así como las pensiones de los jubilados y los programas de corto y largo plazo.