Unificación no es solución

Por Josué Morales Martínez

La crisis en el complejo hospitalario Arnulfo Arias Madrid es un reflejo alarmante de la desorganización y falta de gestión eficaz que afecta gravemente el sistema de salud. Cartas emitidas por la jefa de urgencias y un grupo de 30 médicos de urgencias, así como por médicos intensivistas, exponen una situación insostenible: falta de insumos cruciales, ausencia de cardiólogos, equipos dañados, y tiempos de atención inaceptablemente largos.

Estos problemas no solo ponen en riesgo la vida de los pacientes, sino que también generan un ambiente laboral tóxico donde los médicos se sienten deslegitimados y sometidos a matonismo. La dirección médica parece estar ausente, mientras que el director general ignora estas urgencias, concentrándose únicamente en los CIDELAS, donde paradójicamente hay camas libres mientras los pacientes se hacinan en los pasillos del hospital.

El impacto en los asegurados es devastador, y la frustración entre el personal médico es palpable. La solución, claramente, no se encuentra en la unificación de servicios, la cual ya ha demostrado su fracaso en la periferia del sistema. Lo que se necesita es una gestión administrativa y clínica eficiente, basada en el mérito y no en el nepotismo.

Urge un llamado al Presidente, ya que continuar con el statu quo solo perpetuará la crisis.Una administración que efectúe cambios estructurales, basada en la planificación estratégica y el uso óptimo de recursos, podría rescatar al Arnulfo Arias Madrid de este estado de emergencia crónica, devolviendo dignidad tanto a pacientes como a profesionales de la salud.

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