Mercado laboral se activa, según informe

Más de 5 mil panameños lograron un empleo formal
  • miércoles 29 de abril de 2015 - 12:00 AM

EMPLEO

En la semana del 13 al 17 de abril de 2015, otros 5,667 panameños ingresaron al mercado laboral formal en el sector privado, según un informe del Departamento de Análisis de Contratos del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel).

Cuatro mil ocho plazas de trabajo fueron ocupadas por hombres y las restantes (1,661) por mujeres.

Un total de 2,166 de estos contratos se clasificaron como Definidos; 1,797, por Obra Determinada, y 1,704, Indefinidos.

En este periodo, la actividad económica de la construcción continuó siendo la mayor generadora de empleos, con un total de 1,861 vacantes, seguido de Comercio al por mayor y menor con 1,459 y, en tercer lugar, las Actividades administrativas y servicios de apoyo con 694 contratos.

Generaron empleos

Según las estadísticas, otras actividades que generaron empleo fueron: Hoteles y restaurantes (318), Servicios (274), Financieras y seguros (214), Enseñanza (159), Información y comunicación (135) y Transporte, almacenamiento y correo con 142 personas.

Con menos plazas

Entre las actividades económicas que generaron menos de cien plazas de trabajo en este mismo periodo están Arte, entretenimiento y creatividad con 97, las Industrias manufactureras (95), Servicios sociales relacionados con la salud humana (47), Actividades profesionales, científicas y técnicas (48), Inmobiliarias (43), Suministro de electricidad, gas y vapor de aire con 31 empleados.

La menor cantidad de nuevas plazas de trabajo se registró en las actividades de Organizaciones y Órganos extraterritoriales con 17, Hogares en calidad de empleadores (2), y Agricultura, ganadería, caza, selva y pesca (1).

Javier Quintero, empresario independiente, explicó que la implementación de la feria de trabajo ha sido de mucha ayuda para completar su personal laboral.

Consideró que esta medida debe ser ejecutada de seguido por las pequeñas empresas que no tienen un personal específico para reclutar a los empleados.

Xiomara de Ramírez, reclutadora de talento, añadió que las ferias, en ocasiones, no son bien vistas por las empresas grandes, considerando que el filtro no es el correcto, por eso los invita a formar parte de estos proyectos de reclutamiento.

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CIFRAS

DATOS

4

Mil ocho plazas fueron ocupadas por hombres

1,661

Mujeres fueron contratadas con la feria de empleo

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