Hoja de vida, la clave para un nuevo empleo

Postulantes a una plaza laboral deben perfeccionar la presentación de su CV
  • jueves 17 de diciembre de 2015 - 12:00 AM

TRABAJO

Una buena presentación y redacción al momento de presentar una hoja de vida (HV) es lo que separa a una persona contratada de un candidado a un puesto laboral según empresas y reclutadores.

Al entregar el historial de empleo, el solicitante debe considerar que está brindando una herramienta que sirve para dar a conocer el valor profesional y personal que posee. Sin embargo, a veces se ignora la repercusión que tiene el no pulir dichos detalles.

Empleadores han reportado como uno de los fallos la mala ortografía y redacción, así como anexar una fotografía alejada a lo que debería ser un perfil profesional.

Lo anterior lo comunicó Abel Rojas, ejecutivo de cuentas de estascontratado.com (página de ofertas de empleo que cuenta con 460 mil hojas de vida) quien expresó algunas de las inquietudes de las empresas que están en busca del recurso humano.

‘En ocasiones sugerimos a los postulantes que no coloquen selfis en sus perfiles porque no es lo indicado', declaró Rojas.

Los negocios que estén interesados en reclutar a través de una página de ofertas de trabajo podrían estar pagando entre 75 y 80 dólares por un anuncio que tiene una duración aproximada de 45 días.

Otro error que cometen las personas es solicitar un empleo para un puesto en el que no llenan sus experiencias o formación educativa.

Es decir, si se solicita una asistente de gerencia y es obligatoria la formación en inglés, es mejor no insistir en postularse si no se tiene, pues sería una pérdida de tiempo.

Grethel Ortiz, reclutadora para empresas, explicó que otro punto importante es ser sincero y directo.

‘Para muchos jóvenes es más fácil buscar empleo en internet, pero no deben olvidar que al final siempre habrá una entrevista cara a cara y quien haya mentido o alterado su currículum será tarde o temprano descubierto', sostuvo Ortíz.

Trabajo seguro

Hay mayor dificultad de colocación por medio de internet en las vacantes para ayudante general u oficial de seguridad.

Abel Rojas consideró que este patrón se debe al poco acceso a un computador que puedan tener las personas con baja escolaridad.

En otras palabras, los que se postulen a este tipo de anuncios tendrán mayores probabilidades de ser contradados.

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INTERESADOS

  • 5 m il HV, al mes son ingresadas estascontratado.com