Empleos en Panamá: Más altos los sueños... y los salarios
El salario promedio pretendido sube a $1,047 en Panamá, con fuerte demanda en ingeniería y tecnología
- jueves 19 de junio de 2025 - 6:00 AM
Si usted está buscando trabajo y tiene altas aspiraciones, no está solo. Según el más reciente Reporte del Mercado Laboral de Konzerta, el salario promedio pretendido por los panameños en mayo de 2025 alcanzó los $1,047, lo que representa un aumento de 1.97% en comparación con abril.
El estudio, basado en postulaciones reales en el portal de empleos líder del país, muestra que las aspiraciones salariales más altas se dan en áreas de Ingeniería Civil y Tecnología, especialmente en cargos de mayor responsabilidad.
Mandan Ingeniería y Tecnología
En el segmento Jefe/Supervisor, los candidatos del área de Ingeniería Civil piden un promedio de $2,100. En el nivel Senior/Semi-Senior, el mismo sector lidera con $1,900.
Por su parte, Tecnología se impone en el nivel Junior, con una pretensión de $1,150.
Jeff Alejandro Morales, gerente de marketing de Konzerta, explicó que “las cifras reflejan una evolución positiva del mercado laboral, especialmente en las áreas técnicas y de liderazgo”.
Brecha salarial entre hombres y mujeres
Aunque las mujeres representan más del 53% de las postulaciones en los niveles Junior y Semi-Senior, siguen pidiendo menos salario que los hombres. En mayo, el salario promedio pretendido por ellas fue de $1,003, frente a los $1,054 solicitados por los hombres.
La diferencia de $51 marca una brecha de género del 5.16%, que incluso creció frente al mes anterior.
Además, mientras que los hombres aumentaron sus aspiraciones salariales en 1.31%, las mujeres lo hicieron solo en 0.61%.
Cargos altos, pretensiones más altas
El informe destaca que quienes buscan posiciones de Jefe o Supervisor aumentaron en 4.30% sus expectativas, alcanzando los $1,299. En el nivel Senior/Semi-Senior, el incremento fue de 2.03% ($1,097), mientras que el segmento Junior se mantuvo casi igual, con $784 (+0.06%).
¿Quién postula más?
Las mujeres lideran en postulaciones en los niveles Junior (53.35%) y Senior/Semi-Senior (53.08%), pero en los cargos de Jefe/Supervisor, la mayoría (58.65%) son hombres.
Este informe mensual de Konzerta ofrece una radiografía útil del comportamiento del mercado laboral panameño, reflejando no solo cifras, sino también las aspiraciones y desigualdades persistentes en el mundo del trabajo.
