Multados por contratar mujeres

Francia. En Francia, la comunidad Bassin de Bourg-en-Bresse, que incluye 74 municipios, deberá pagar una multa de unos 100 mil dólares por contratar demasiadas mujeres.

En ese país europeo se toman la legislación sobre la paridad de género muy en serio y en esta ocasión hubo una queja porque en los cargos directivos más del 60% son mujeres.

Se trata de una decisión de la Prefectura de Ain, en el centro-este de Francia, a favor de la paridad pero que en este caso se opone a una presencia demasiado importante de las mujeres en la vida política local.

‘Encuentro divertido ser castigado por esto. Y no solo lo asumo, sino que reivindico tener tantas mujeres en los equipos directivos', explica el presidente de la entidad territorial y alcalde, Jean-Francois Debat.

En su carta, la Prefectura le informó que en los últimos cinco nombramientos para los cargos directivos, cuatro mujeres fueron elegidas frente a un solo hombre.

Desde 2013, la ley Sauvadet exige una mayor paridad en los nombramientos a puestos directivos de la administración pública. Y desde 2017, debe respetarse la relación 60/40 entre hombre y mujeres. Una proporción válida en ambos sentidos.

La ciudad de Lille, en el norte de Francia, también fue condenada a la misma multa el 2017 por tener a demasiadas mujeres a su cabeza. En cuanto a las otras 16 comunidades multadas, lo fueron por nombrar a demasiados hombres.