Mensaje de la Cámara de Comercio: Pasantías cambian vidas y el rumbo del país

  • 23/03/2026 14:40

El gremio destaca que, bien implementadas, pueden dar inicio a miles de primeras oportunidades

El comunicado dominical de la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá celebra que por fin “estamos pasando del discurso a la acción en el tema del empleo juvenil”.

Esto en referencia a la Ley de pasantías, recién sancionada, iniciativa que a juicio del gremio “va en la dirección correcta”.

Durante años hemos tenido el mismo problema: jóvenes con ganas de trabajar, pero sin experiencia; y empresas que necesitan experiencia para contratar. “Un círculo cerrado que dejaba a muchos por fuera, pero que empezamos a romper ese círculo”, destaca.

Esta ley establece una asignación mensual de $450, con una duración de hasta un año, acompañada de una póliza de riesgo y, sin reemplazar empleos formales. Eso manda una señal clara: la experiencia importa, pero también el valor del trabajo.

No obstante, la Cámara de Comercio remarca que esta ley no es improvisada, sino que pone reglas: Define cuántos pasantes puede tener una empresa según su tamaño, evita abusos y establece supervisión y sanciones si se incumple. Aspectos clave para que funcione.

“A ordenar la casa”

Tras meses de una economía en recuperación, el gremio señala que “el país también empieza a ordenar la casa”, con un crecimiento de 4.4% en 2025, con inflación baja y mayor estabilidad. Y recuerda que sin crecimiento no hay empleo, y sin empleo no hay oportunidades.

“La buena noticia es que hoy tenemos ambos elementos moviéndose en la misma dirección: una economía que busca estabilidad y herramientas concretas para insertar a los jóvenes en el mercado laboral”, advierte.

El comunicado dice que ahora más que nunca necesitamos puentes. “Puentes entre la educación y el trabajo, entre el talento y la oportunidad, y entre las ganas y la experiencia”.

El mensaje semanal, que lleva la firma de Juan Arias S., presidente de la Cámara de Comercio, indica que la pelota está del lado de las empresas, y depende de ellas que se abran espacios al talento. “Aquí no se trata de vender ilusiones, se trata de hacer que las cosas pasen”, concluye.