Estudio revela cuáles son las vacantes más difíciles de llenar en Panamá

La escasez de talento en el mundo alcanza el nivel más alto de los últimos 16 años y el 75% de los empleadores reportan dificultades para ocupar las vacantes.

Panamá no escapa a esta realidad. Esto lo demostró el nuevo estudio ‘Escasez de Talento Panamá 2022', que presentó ManpowerGroup.

El estudio reveló que las posiciones más demandadas en Panamá son atención al cliente; ventas y mercadeo; operaciones y logística; administración, asistentes de oficinas y recursos humanos.

En tanto, los sectores que presentan mayor dificultad para conseguir el talento necesario son banca y finanzas, construcción, tecnología y manufactura.

‘Mi recomendación es que comiencen a investigar que habilidades técnicas deben desarrollar en adición a lo que ya saben para qué las empresas quieran considerarles para esos puestos', explicó Claudia Escobar, gerente de ManpowerGroup Panamá.