Propuesta: 95 mil jubilados recibirían ‘nivelación’ a 600 mensuales

La diputada Grace Hernández presentó un anteproyecto de ley para “nivelar” a 600 dólares las pensiones que hoy están por debajo de la canasta básica.

Según cifras de la Caja de Seguro Social (CSS), que ella maneja, beneficiaría a más de 95 mil jubilados y pensionados.

La iniciativa surge —explicó a El Siglo— del contacto directo con adultos mayores que aseguran no poder cubrir sus necesidades básicas. “Hay personas que deben decidir entre comer o comprar medicinas. Eso no puede seguir pasando”, sostuvo.

Comparte que “nivelar” esas pensiones requeriría unos 104 millones de dólares anuales. Hernández afirma que el financiamiento podría provenir del 10% de los ingresos brutos declarados por las empresas de telecomunicaciones ante ASEP, cifra que —según sus cálculos— alcanzaría los 113 millones de dólares.

El proyecto contempla la creación de un fideicomiso social independiente de la CSS, para que el monto nivelador no tenga deducciones ni pueda utilizarse como garantía para préstamos. “No es parte de la ley del Seguro Social, es un complemento”, aclaró.

La diputada defendió la propuesta como una medida con doble impacto: mejorar la calidad de vida de los jubilados más vulnerables y dinamizar la economía local. “Ese dinero se gasta inmediatamente en el barrio: en medicinas, en comida, en servicios. Regresa de una vez a la economía”, afirmó.

Sobre la reciente reforma a la Ley de la CSS, señaló que ninguna legislación en materia de pensiones es permanente. “Depende de la situación económica del país. Si no hay empleo, no hay cotizaciones. Todas las leyes deben revisarse periódicamente”, dijo.

Hernández también reconoció que el trámite legislativo es complejo. “Un proyecto debe pasar por prohijamiento, tres debates y enfrentar dinámicas políticas. No es automático”, indicó.

Durante la administración de Laurentino Cortizo los jubilados y pensionados realizaron protestas en exigencia a aumentos a sus pensiones y lograron la aprobación de bono cada cuatro meses, reciben dos pagos de 50 y uno de cuarenta y se desembolsa en los meses en que se paga el décimo tercer mes a la empresa privada.