Panamá registra caída en salarios según informe
- 01/06/2026 16:35
El informe destaca que Panamá es el país con la menor brecha salarial de género de la región
Panamá registró una caída del 3.33% en la evolución acumulada del salario promedio requerido entre abril de 2025 y abril de 2026, de acuerdo con el más reciente Informe Regional del Mercado Laboral de Jobint, que pone sobre la mesa un comportamiento desigual en la región.
El estudio revela un mapa laboral con fuertes contrastes. Perú lidera con un alza de 13.39% en el salario medio requerido, seguido de Chile con 1.37%. En el otro extremo, Argentina, Panamá y Ecuador muestran retrocesos, reflejando una desaceleración en las aspiraciones salariales dentro del mercado regional.
En cuanto a los salarios pretendidos, Panamá se mantiene en $992 mensuales, ubicándose en la zona media del ranking. Argentina domina con $1,292, seguida de Chile con $1,210, mientras que Perú y Ecuador cierran la lista con $987 y $811, respectivamente, evidenciando una marcada brecha entre economías.
Por niveles de experiencia, Panamá reporta $790 para puestos junior, $1,112 para senior/semi-senior y $1,407 para jefaturas. Sin embargo, la comparación regional deja al país rezagado frente a Chile y Argentina, que dominan las aspiraciones salariales en casi todas las categorías.
En sectores clave como Tecnología y Sistemas, Panamá aparece con la menor aspiración salarial en cargos de jefatura ($1,425), por debajo del resto de la región. La tendencia se repite en Producción, Logística y Administración y Finanzas, donde el país figura entre los niveles más bajos.
Pese a este panorama, el informe deja un dato contundente: Panamá destaca como el país con la menor brecha salarial de género de la región, con 4.62% a abril de 2026 y un promedio histórico de 4.20% desde 2020.
“El informe nos permite observar que a nivel regional Panamá muestra la menor aspiración salarial promedio en la categoría de mandos altos o jefatura en áreas Tecnológicas ($1,425) y de Administración y Finanzas ($1,295). Sin embargo, el reporte destaca a Panamá con la menor brecha salarial de género del periodo a abril 2026 (4.62%) y a lo largo del tiempo desde mayo de 2020 a la fecha con 4.20%”, enfatizó Jeff Alejandro Morales, gerente de Marca en Konzerta.