Más que empleos: 2,000 nuevas historias comienzan en Cobre Panamá

Hace apenas unos meses, Salomón Miranda y Daysa Torres no imaginaban que sus caminos los llevarían a formar parte del equipo que hoy participa en las labores de Preservación, Mantenimiento y Gestión Segura de Cobre Panamá. Aunque provienen de lugares distintos y tienen trayectorias diferentes, ambos comparten algo en común: encontraron una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente, generar ingresos y brindar mayor estabilidad a sus familias.

Detrás de los más de 2,000 empleos generados durante los últimos meses de 2026 hay más de 2,000 historias distintas. Las de Salomón Miranda, operador de Planta de Energía proveniente de Río Caimito, en Donoso, Colón, y Daysa Torres de la provincia de Colón, ella es ingeniera en geociencias y su cargo es Asistente de Estudio de Suelos representan a miles de panameños que hoy vuelven a ejercer su profesión, inician una nueva etapa laboral o continúan desarrollando el trabajo que les apasiona.

“Cuando recibí la llamada sentí que se abría una puerta que llevaba mucho tiempo esperando. Hoy tengo un empleo, puedo seguir haciendo lo que me gusta y mirar el futuro de mi familia con más optimismo.”- destacó, Daysa Torres, actual colaboradora de Cobre Panamá.

Actualmente, esta fuerza laboral está conformada por operadores de equipo pesado, mecánicos, electricistas, soldadores, bomberos, supervisores, especialistas en seguridad industrial y técnicos de diversas disciplinas que participan en las labores contempladas dentro del plan de preservación de la mina.

Las oportunidades han llegado a panameños de diferentes regiones del país. Coclé y Colón concentran la mayor cantidad de incorporaciones, seguidas por Panamá, Panamá Oeste, Chiriquí, Veraguas, Herrera, Bocas del Toro y Los Santos.

Uno de los principales beneficios se refleja en las comunidades cercanas a la operación, donde más de 1,000 residentes del área de influencia del proyecto han logrado acceder a un empleo formal. Para muchas familias, esto representa ingresos estables y nuevas posibilidades de desarrollo sin tener que abandonar sus comunidades.

El impacto también se extiende a la economía local. Cada empleo genera movimiento para comercios, transportistas, pequeños emprendedores y proveedores, impulsando la actividad económica en distintas regiones del país.

El interés por estas vacantes demuestra, además, la necesidad de empleo formal que existe en Panamá. A la fecha, más de 70 mil personas han presentado su hoja de vida para participar en los procesos de selección asociados a estas oportunidades.

Más allá de las cifras, el verdadero valor está en las personas. Las historias de Salomón Miranda y Daysa Torres representan a miles de panameños que encontraron una oportunidad para construir un mejor futuro para ellos, sus familias y sus comunidades.