Recomendaciones del Comité de Libertad Sindical

El Comité de Libertad Sindical de la OIT, en su 413º Informe, presentó las siguientes Recomendaciones al Consejo de Administración, en la reunión celebrada del 23 de marzo al 2 de abril de los corrientes, las cuales, de aprobarse, deben, a su vez, ser notificadas al gobierno panameño, sobre la queja contra el mismo presentada por el SUNTRACS, CONUSI y la ICM (caso 3456):

a) El gobierno debe realizar los esfuerzos necesarios para sancionar a los autores de incendio de las instalaciones del SUNTRACS.b) Los dirigentes sindicales no deben ser expuestos a riesgos por realizar sus actividades. c) El gobierno debe investigar sobre la suerte de los 83 manifestantes judicializados por su participación en la protesta del 12/2/25, contra la Ley 462.d) El gobierno debe informar sobre investigaciones contra directivos del SUNTRACS y sobre los allanamientos de sus locales sindicalese) El Comité de Libertad Sindical espera que la disposición de fondos bancarios y del seguro educativo por parte del SUNTRACS se resuelva con prontitudf) El mismo pide información sobre disolución de cooperativag) Recuerda que “la disolución de organizaciones sindicales es una medida que solo debería producirse en casos de extrema gravedad” e insta al gobierno para que “tome todas las medidas necesarias para que el SUNTRACS... pueda ejercer todas sus actividades normales de promoción y defensa de los intereses de sus miembros”.

Es preocupante que el Estado panameño siga siendo mencionado como violador de la libertad sindical, cuando fue incluido el 2/6/25 en la lista corta de los 24 países de la OIT que más la violan, en el marco de la celebración Conferencia Internacional del Trabajo.

Y es que ha habido una persecución política sin cuartel contra este sindicato por su participación activa en las protestas contra las reformas a la CSS: la judicialización de sus dirigentes; la disolución de su cooperativa; el congelamiento de sus cuentas bancarias; y, más recientemente, la demanda de disolución del sindicato, presentada por la actual ministra de Trabajo (sin precedentes en el país), en medio de una política gubernamental de criminalización de la protesta social y de la actividad sindical.

El SUNTRACS, con 53 años de existencia y 13 convenciones colectivas negociadas -que han mejorado sistemáticamente el nivel salarial y seguridad de sus asociados-, ha demostrado que no se ha apartado de sus fines y que ha luchado, incluso, por justicia social para los panameños.

Catedrática en UP