La Sociedad del Cuidado en Panamá “aporte del trabajo invisible de la mujer en la economía”

Panamá apuesta por políticas del crecimiento económico en su Plan Estratégico de Gobierno 2024-2029, la proyección de este crecimiento económico seria notorio con el apoyo de la mitad de la población “las mujeres” según datos de proyecciones de Onu Mujeres Panamá, si el trabajo no remunerado se valora económicamente representaría alrededor de un 20% del PIB panameño.

Los cuidados sostienen la vida, la económica y el desarrollo de las sociedades.

Esta de moda en la región hablar de la sociedad del cuidado. ¿Qué significa esta nueva iniciativa en políticas públicas en Panamá? Según la Cepal; La sociedad del cuidado pone en el centro el principio feminista de sostenibilidad de la vida y reconoce la interdependencia entre las personas, la dimensión ambiental y el desarrollo económico y social en forma sinérgica.

Incluye el autocuidado, el cuidado de las personas, de quienes cuidan y del planeta. La CEPAL (2022) estima que el trabajo de cuidado no remunerado representa entre el 15.7% y el 24% del PIB en América Latina y el Caribe. Esta iniciativa da respuesta a unos de los problemas que enfrentan la mitad de la población en la base de la división sexual del trabajo, que hace que el cuidado recaiga históricamente en los roles que ejercen las mujeres en la sociedad.

La OIT plantea que un 80% del trabajo global del cuidado lo realizan las mujeres.

En Panamá en el año 2011, con la Primera Encuesta del Uso del Tiempo buscaba obtener información científica, para visibilizar el aporte de la mujer en tareas doméstica y de cuidado (trabajo no remunerado), algunos resultados plantean que las mujeres dedican 29 horas semanales a tareas domésticas, frente a 13 horas de los hombres.

La brecha de género en el trabajo no remunerado en el cuidado de personas es de 10.9 hora para mujeres y 3.2 hora para hombre.Según la Encuesta de Mercado Laboral del INEC (2024), la tasa de participación económica femenina es del 52.4%, muy por debajo del 75.1% masculina y el 27% de las mujeres dice no poder buscar empleo por falta de alguien que cuide a sus familiares, frente a solo el 1.3% de los hombres.

El 7 de agosto de 2025. La Corte Interamericana de Derechos Humanos reconoce la existencia de un derecho humano autónomo al cuidado. Además, estableció que el derecho al cuidado tiene tres dimensiones básicas: ser cuidado, cuidar y el autocuidado.

La OIT y la CEPAL hace un llamado a la acción política sobre el trabajo de cuidados en Panamá el Decreto que establece un sistema de cuidado es la Ley 431 de 2024 que busca la articulación entre el Estado, el sector privado y la sociedad civil.

La corresponsabilidad como tarea a implementar

El sistema de cuidado es parte de la lucha del movimiento de las mujeres, académicas, economistas y sociólogas, que buscan reconocer los derechos humanos y combatir las desigualdades estructurales y la violencia simbólica que por décadas recae sobre las mujeres. La corresponsabilidad, la articulación y compromisos son acciones que lograrían cambios sociales en la estructura de servicios púbicos guarderías, albergues de adultos mayor, personas con discapacidad regulación de flexibilidad de horarios para cuidadores.

Socióloga / Miembro de la Junta Directiva APADICOS.