Panamá mantiene la mayor estabilidad salarial en la región

Panamá presenta la mayor estabilidad salarial de la región con una variación acumulada de 1.34% desde mayo de 2024 a mayo de 2025, de acuerdo al Informe Regional de Jobint del primer semestre

Los resultados de la evolución del salario acumulado destacan además de Panamá a Ecuador (4.45%) y Chile (5.68%). Perú registra una variación de 9.30% y, en el tramo final, Argentina presenta una notable recuperación de los salarios medidos en dólar MEP (74.96%) y dólar (50.58%).

Panamá desciende en la aspiración salarial promedio

Sin embargo, Panamá presenta un salario promedio pretendido de $1,047 por mes, ubicándose en el tramo medio de los países evaluados. Argentina mantiene el liderazgo con $1,388 en dólares por mes, le sigue Chile, con un salario promedio pretendido de $1,211 por mes. Los países con el salario pretendido más bajo son Perú con $889 por mes, y Ecuador con $860 por mes.

Salarios requeridos de los panameños están entre los más bajos

Para un puesto junior Panamá registra un salario medio requerido de $784, para el segmento senior/ semi-senior de $1,097 y en la categoría de Jefe/Superior de $1,299.

Salarios en tecnología

En el sector Tecnología y Sistemas, Panamá muestra el menor salario promedio requerido de la región en mandos altos de Jefe/ Supervisor con $1,180; lo supera en este segmento Chile con $2,023, Argentina $1,916 , Perú $1,824 y Ecuador $1,750.

Salarios en administración

En Administración y Finanzas, el mayor salario promedio pretendido para puestos Junior lo mantiene Chile con US$1,055; le sigue Argentina con $1,038, Panamá con $778; Perú con $629 y Ecuador $568.

Menor brecha salaria del género

Según el estudio, Panamá también destaca con 5.16% como el país con la menor brecha salarial según género en la región.

Respecto a la brecha salarial a mayo 2025, Panamá (5.16%) muestra la menor diferencia entre los salarios requeridos según género de la región. Los países con las tasas más altas son Chile (11,71%) y Ecuador (10.34%).

Al hacer la evaluación a lo largo del tiempo, Panamá se mantiene como el país con la menor brecha salarial promedio en la región, registrando un 3.96%. En contraste, Argentina (14.24%) y Chile (13.92%) lideran con las mayores brechas salariales promedio.

“Panamá continúa entre los países con la menor variación de salarios de mayo 2024 a mayo 2025 con apenas 1.34%. También registra la menor brecha salarial de género desde mayo 2020 con 3.96%. Además, el informe muestra que la aspiración promedio se mantiene como una de las más competitivas de la región”, comentó Jeff Alejandro Morales, gerente de Marketing de Konzerta.